“师傅，天热，喝口水。扫一下矿泉水瓶子上的二维码就可以加入工会了！加入工会好处非常多，你仔细看看！”日前，在山东聊城高新区月季里商圈工会驿站前，一瓶瓶蓝白相间的工会定制款入会宣传矿泉水递到了环卫工和快递小哥手中。这一瓶看似普通的水，实则是一封来自工会的暖心邀请函。
连日来，聊城高新区总工会聚焦新就业形态劳动者“流动性强、时间碎片化”的特点，打破过去摆摊设点、发放传单的固定宣传模式，创新开展“一瓶水的滋润”建会入会主题活动。他们将入会二维码和“职工之家”APP二维码印制在矿泉水瓶身标签上，把政策宣传融入职工解渴的刚需中。
记者在现场见到，瓶身标签设计清爽明快，“扫码入会·美好加倍”“情系职工·沁润心田”的标语格外醒目。快递员王某接过水一饮而尽，掏出手机扫描瓶身二维码。“以前总听说工会有维权、有福利，但不知道咋加入。现在手拿一瓶水就能找着‘家’，太方便了！”王某道出了许多新就业形态劳动者的心声。
为了打通建会入会“最后一米”，高新区总工会工作人员兵分多路，深入园区、快递分拣中心、政务大厅、楼宇商圈、月季公园等劳动者密集区域。小小一瓶水成了移动的政策宣讲员。新就业形态劳动者在歇脚解渴的间隙，便能轻松完成入会登记。某外卖站点负责人看到骑手们人手一瓶“扫码水”，当场主动联系工会，表示希望为站里23名骑手申请入会提供便利。
据悉，活动开展以来，已累计发放定制款入会宣传矿泉水600余瓶，现场指导135名职工扫码入会，解答各类政策咨询300余人次。这种“轻巧、实用、有温度”的宣传载体，不仅有效避免了纸质材料浪费，更在潜移默化中拉近了工会与职工的距离。
“一瓶水润的是喉咙，暖的是职工的心，小小的关爱举措更容易拉近工会与职工的距离，让建会入会和依靠职工办企业宣传更加贴近职工。”聊城高新区总工会相关负责人表示，将继续围绕职工高频生活场景，延伸服务触角，让工会真正成为职工看得见、摸得着的贴心人。（工人日报客户端记者 田国垒 通讯员 孔国政 李燕飞）
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